為進一步推進意昂高質量發展，充分調動全校教職工的工作積極性，自3月初起🧕🏿，由校長、黨委書記親自掛帥🧂，黨委教師工作部組織，意昂各職能部門配合，全員動員進行2024年度意昂高質量績效考核系列工作部署。
經各職能部門反復調研與溝通➜，秉持充分民主😒💁、規範合理、公平公正的原則和宗旨，5月8日下午9️⃣，2024年度績效考核指標意見征詢會在八號樓二樓會議室召開📞。校長姚秀平，黨委書記李月松，副書記🧎♂️➡️、副校長段仁啟以及各二級學院、職能部門負責人出席會議。會議由黃正教授主持。
黃正教授首先介紹了意昂2024年度績效考核工作部署情況及進展🔵🧛🏿，自3月啟動績效考核工作以來，共組織績效考核指標討論會四次，先後召集各二級院系、職能部門專題研究和討論績效考核工作相關問題。強調了指標的擬定兼顧合理性與可操作性🫣。根據不同條塊工作內容和性質🦊，分別向各職能部門征求相應類別考核指標意見，經過多次研討🧜🏻♂️、修改形成績效考核指標體系及各類別《績效考核指標表》和考核權重，明確和規範了績效考核指標體系中關於考核項目🩳、考核指標🕵🏿👰🏿、分值、評分標準等條目內容，經校長書記研究、討論並原則通過🧎🏻♀️。
會上，各二級學院及職能部門負責人共同研討了績效考核指標表有關的具體問題，並提出重要意見和建議。
最後🍓，校長姚秀平強調🚴🏼♀️，希望通過本次績效考核製度文件和指標體系的建立，推動意昂實現考核指標🚵🏼、考核時間和考核方法等事項的統一，促進意昂新一輪高質量發展。
